NO
Se demoen

Styr marginen

Salgsprovisjon beregnet fra de samme betalingene

En ordning bestemmer hva du betaler for, fra når og hvor mye. Perioden lukkes med tallet selgeren har sett hele måneden, så det er ingenting å krangle om.

Tilgjengelig fra «Margin»-planen, $399 per måned, 5 000 transaksjoner inkludert

Provisjonsordninger: den aktive ordningen «Selgermotivasjon — 2026» — en prosentandel av mottatt betaling, trinn på 3, 5 og 7 %.

Provisjonsordninger

En ordning sier hva det skal betales for og hvor mye. Bare én kan være aktiv — resten blir stående for avsluttede perioder.

Legg til en ordning
OrdningGrunnlag og tidspunkt
Selgermotivasjon — 2026AktivPenger (basisvaluta) · 3 % opp til 500 000 ₴, 5 % fra 500 000 ₴, 7 % fra 1 000 000 ₴% av mottatt betaling

Slik ser det ut uten Krokul

  1. Lederen regner ut bonusene i et regneark den 2. Selgeren regner i sitt eget og får tre tusen mer. En halv dag med møter om de tre tusen.

  2. En kunde returnerte varer i april; bonusen for dem ble utbetalt i mars. Ingen vil gjøre tilbakeføringen, så bonusen blir stående.

  3. En ordning med «5 % av alt» motiverer ikke til å selge produkter med høy margin: selgeren gir rabatt helt ned til null, fordi prosenten hans regnes av beløpet.

Hva Krokul gjør

En ordning er regler, ikke et regneark

Grunnlag: betaling, avtalebeløp eller margin. Opptjening: ved betaling eller ved vunnet avtale. En sats eller trinn etter volumet i perioden. Du kan ha flere ordninger, etter rolle eller pipeline.

Opptjening fra faktiske betalinger

Hver mottatt betaling eller vunnet avtale gir opptjent provisjon etter ordningen. Regnskapet ser de samme postene, så tallene stemmer fordi systemet er bygd slik.

Tilbakeføring ved refusjon

En refusjon eller en kansellert avtale tilbakefører provisjonen, i inneværende periode, med lenke til den opprinnelige.

Perioden lukkes

Ved månedsslutt lukkes perioden i ett steg, og tallet låses. Det som kommer inn senere, går til neste periode. En rolle med riktig tilgang kan åpne den igjen.

Slik fungerer det

  1. Du definerer ordningen

    Grunnlag, opptjeningstidspunkt, trinn, hvem den gjelder for. Ordningen gjelder fra en dato; tidligere opptjening endres ikke.

    Provisjonsordninger: den aktive ordningen «Selgermotivasjon — 2026» — en prosentandel av mottatt betaling, trinn på 3, 5 og 7 %.

    Provisjonsordninger

    En ordning sier hva det skal betales for og hvor mye. Bare én kan være aktiv — resten blir stående for avsluttede perioder.

    Legg til en ordning
    OrdningGrunnlag og tidspunkt
    Selgermotivasjon — 2026AktivPenger (basisvaluta) · 3 % opp til 500 000 ₴, 5 % fra 500 000 ₴, 7 % fra 1 000 000 ₴% av mottatt betaling
  2. Betalinger gir opptjening

    En betaling fra kontoutskriften bekreftes, og selgerens provisjon beregnes. Han ser den i rapporten sin samme dag.

    To betalingsposter for avtalen «Full innføring — Tekhnoservis LLC».
    №RegistrertTypeBeløpForfallAvtaleMotpart
    №210.09.2026, 19:50Faktisk50 000 ₴—Full innføring — Tekhnoservis LLCTekhnoservis LLC
    №110.09.2026, 19:50Faktisk178 000 ₴—Full innføring — Tekhnoservis LLCTekhnoservis LLC
  3. Refusjoner tilbakefører opptjening

    En refusjon til kunden fjerner provisjonen med en lenke; selgeren ser nøyaktig hva den gjaldt.

  4. Perioden lukkes

    Lederen lukker måneden; summen for hver selger går til regnskapet. Neste måned begynner fra null.

Resultat

  • Selgerne ser sin opptjente provisjon hver dag og krangler ikke den 2.
  • Refusjoner etterlater ikke utbetalte bonuser for varer som ikke lenger er solgt.
  • En ordning basert på margin motiverer til å selge med margin, ikke til rabatt ned til null.

Hva som ikke er med

Krokul kjører ikke lønn og gjør ingen utbetalinger: systemet beregner provisjonsbeløpet for perioden, og regnskapet betaler det. Ordningen har ingen provisjon for oppgaver, samtaler eller andre handlinger uten penger: bare fra avtaler, betalinger og margin.

Spørsmål

Kan det finnes flere ordninger?

Ja: etter rolle, pipeline eller periode. En selger har én aktiv ordning på tidspunktet for hver opptjening.

Hva ser en selger?

Sin egen opptjening for perioden med lenker til betalinger eller avtaler, tilbakeføringer og summen. Ikke andres.

Hvordan beregnes trinnene?

Etter volumet av grunnlaget i perioden: én sats opp til den første grensen, en annen over den. Grensen sjekkes på tidspunktet for hver opptjening.

Hva skiller dette fra et bonusregneark?

Et regneark regner ut fra en eksport og lever atskilt fra betalingene. I Krokul oppstår opptjeningen i det betalingen kommer, tilbakeføres ved refusjon og lukkes med perioden. Det er regnskap, ikke et regnestykke.

Hva koster det?

Ordninger og opptjening følger med «Margin»-planen, $399 per måned. Opptjening telles ikke som transaksjoner.

Kan en selger se sin egen provisjon?

Ja, i profilen sin: opptjening for valgt måned med grunnlag, sats og beløp for hver avtale, det samme tallet som lederen lukker i perioden.

Beskriv bonusordningen din én gang

Velg grunnlag, opptjeningstidspunkt og trinn, så beregner neste betaling fra kontoutskriften av seg selv hvem som får hvor mye. Det blir ingenting å krangle om den 2.

På «Margin»-planen følger dette med sammen med kostnadsoppfølging og leveransebekreftelser.

Se demoen